Quelque soit votre condition de statut, que vous soyez demandeur d'emploi ou salarié et quelque soit la nature de votre contrat de travail, vous pouvez bénéficier du CPF.
Il s'agit d'un compte individuel et personnel regroupant vos heures de formation, cumulées depuis le début votre vie active (dès 16 ans, ou 15 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) et ce jusqu’à votre départ en retraite.
Lors d'un changement d'employeur ou de perte d'emploi, vous conservez les heures de formation CPF acquises. Celles-ci vous donnent la possibilité de financer l'intégralité ou une partie des formations qualifiantes et éligibles pour lesquelles vous aurez opté.
Pour accéder et gérer votre compte d’heures, connectez-vous dans votre espace personnel sécurisé sur moncompteformation.gouv.
Comment vous inscrire à une formation dans le cadre du CPF
Les heures de formation constituant votre compte CPF sont :
Durant toute l’année 2015, votre compte sera constitué uniquement par les heures de DIF précédemment cumulées. Il sera crédité en mars 2016 des heures acquises au titre de l’année 2015.
Lors de périodes d'absence vous continuez de cumuler des heures CPF (congés de maternité et de paternité, congé parental d’éducation et congé pour maladie professionnelle ou accident du travail...)
Vous avez 2 possibilités quant au déroulement de votre formation :
Dans le cadre d’une formation linguistique se déroulant hors ou sur le temps de travail, cette dernière devra être inscrite sur la liste communiquée par la CNCP (Commission Nationale de la Certification Professionnelle) :
Vous devez fournir à votre employeur une convention de formation que vous aurez préalablement signé ainsi que le programme de formation qui lui permettront de mettre en place la demande de prise en charge (dans le cas d’une formation se déroulant sur le temps de travail).
Chez GroupeSet, nos conseillers vous accompagnent :
Tél : 04 92 96 57 00